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トランスレーショナル・メディカルセンター

臨床研究支援部 開発戦略室長(任期付職員)の公募について(№595)

1.職名及び人数

臨床研究支援部 開発戦略室長(任期付職員) 1名

2.職務内容

 トランスレーショナル・メディカルセンター臨床研究支援部では、基礎研究で得られた成果を安全かつ速やかに臨床に応用し、新しい診断法や治療法の恩恵を患者が享受できるよう図ること、また、臨床上の問題を基礎研究へフィードバックし、問題の解明を図ることの診断法並びに治療法としての臨床応用と、基礎研究による臨床的問題の解明の実践を推進すること、臨床研究及び治験に関する環境整備、実施の支援、及び人材の育成等に関すること、特許等に係る知的財産の活用戦略並びに個人情報の保護及び管理に関することに取り組んでいます。
 また開発戦略室では、研究シーズの発掘及び事業化戦略に関すること、医薬品、医療機器及び医療技術の開発における研究シーズの適応に係る相談及び最適化に係る支援に関することが主な職務内容となります。
 以上のような業務の一翼を担うチームリーダーとして、開発戦略室長を公募いたします。  

3.応募資格

下記すべての条件を満たす方
(1) 専門知識および経験を有し、開発戦略室室長としてふさわしい人材であること。
(2) 医師・薬剤師等の医療系の国家資格を有すること。
(3) 医学・薬学・公衆衛生学・保健学あるいは関連分野の博士号を有すること、もしくはそれに準じた実績を有すること。
(4) 5年以上の研究・研究支援歴を有すること。

4.採用予定年月日

平成29年12月1日

5.任期

採用の日から5年間

6.提出書類

(1) 履歴書(写真添付 様式自由)
(2) 業績目録
  原著論文、総説、著書、その他に分けてまとめ、学会発表は国際学会、国内学会別に分けてまとめてください。
(3) 過去5年間の競争的研究費獲得状況
(4) 主要論文3編の別刷(コピーでも可)を5部ずつ
(5) 現在行っている研究及び将来の研究に対する抱負(2000字以内 A4版にて作成)
(6) 機関の長または直属の上司等から当センター理事長あての推薦状1通

7.選考方法

書類選考後、セミナー選考、面接試験を予定

8.勤務条件等

(1)身  分:常勤職員(国立研究開発法人職員・年俸制)
(2)勤務時間:週38時間45分勤務(1日7時間45分勤務、休憩時間60分)
(3)給与等
   給与:基本年俸、地域手当、通勤手当等
   賞与:6月及び12月
   休日:4週8休制、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)
   休暇:年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、忌引等
   保険:共済組合(健康保険、年金)、雇用保険、労災保険加入
   退職手当:有
   そ の 他:宿舎入居についてはご相談下さい。

9.書類提出期限

平成29年10月11日(水) 必着

10.書類送付先

〒187-8551 東京都小平市小川東町4-1-1
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター 人事課人事係 宛
(応募封筒及び履歴書に「臨床研究支援部 開発戦略室長(No.595) 応募書類」と明記し、簡易書留で郵送下さい)
TEL 042-341-2712(内線2116)

11.問合せ先

国立精神・神経医療研究センター トランスレーショナル・メディカルセンター
臨床研究支援部長 小牧宏文(重盛)
TEL 042-341-2711 内線3052 Email shigemori△ncnp.go.jp(△を@に変えてください)

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