職務内容

（雇入れ直後）
制度運用研究室長業務
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
（１）衛生行政報告例、福祉行政報告例等の公式統計データや、研究事業で自治体から収集したデータ等を用いて、精神保健福祉法に基づく非自発的入院、精神医療審査会業務、地方公共団体による相談支援業務等の分析を行い、保健医療計画や障害福祉計画、精神科救急医療体制整備事業、地域医療構想等に資する研究を実施する。
（２）精神障害者やメンタルヘルス不調者の意思決定支援、共同意思決定のあり方、同意判断能力が低下した人の人権擁護に関する研究を行う。
（３）PIとして、リサーチフェローや科研費研究員などを指導して研究プロジェクトを遂行するとともに、研究成果を政策提言につなげ、研究推進に寄与する人材の育成を行う。

（変更の範囲）
理事長の定める業務内容

応募資格

下記の要件すべてを満たす方。
（１）精神保健、精神医学、医療倫理に関する研究歴を10年以上有し、かつ20件以上の原著論文（うち3件以上は英文で主著者として執筆していること）の実績を有する者
（２）意思決定支援に関連する著書または論文の実績を3件以上有する者
（３）博士号を有する者

勤務形態及び給与並びに身分

提出書類

（１）履歴書（写真添付、様式自由）
（２）業績目録
原著論文、総説、著書、その他(受賞歴・特許等)にまとめて下さい。学会発表のリストに　関しては、国内学会としては特別講演及びシンポジウムやワークショップなどの招待講演のリストを、また国際学会としては、シンポジウムなど招待講演と一般口演に分け、それぞれ明記して下さい。
（３）学位記（写）
（４）主要論文 3 編の別刷（コピーでも可）を 5 部ずつ
（５）これまでの競争的研究費獲得状況
（６）従来の研究内容のまとめと将来への抱負(2,000 字以内)
（７）国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター理事長宛の推薦状

選考方法

書類選考及びセミナー選考
※セミナー選考については、書類選考合格者に個別に連絡いたします。

書類送付先

〒187-8551 東京都小平市小川東町4-1-1
国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター人事課 人事係 宛
（応募封筒及び履歴書に「地域精神保健・法制度研究部　制度運用研究室長（任期付年俸制常勤職員）（No.340） 応募書類」とお書き下さい）

※ 採用予定日、または提出締切が随時となっている場合、適任者が決定次第、募集は終了となります。予めご了承ください。
※ 提出頂いた応募書類は個人情報に留意して処理し、返却は致しません。
※ 採用となった場合は、入職前に抗体価検査等も含んだ健康診断を自費で受けて頂く必要がございますので、予めご了承下さい。