募集の背景／求める人材

認知行動療法センター研究開発部は、認知行動療法に係る新たな療法の開発のための基礎理論、客観的な判定方法及び増強療法の開発に関する研究並びに臨床研究の企画、立案及び支援等に関する業務を担当しています。その業務を担当できる人材を募集します。職務の遂行にあたり、認知行動療法に関する臨床及び研究の経験を有することが望ましいです。また、公認心理師、臨床心理士、医師の資格をお持ちの方はなお歓迎いたします。

職務内容

（雇入れ直後）
リサーチフェロー業務
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
(1) 研究開発部の運営全般に関する業務。
(2) 認知行動理論の研究を通じた治療機序及び精神疾患の症状形成の解明、認知行動療法に係る心理及び行動特性の変化の検証並びに新たな技法の基礎理論の開発に関する研究
(3) 認知行動療法に係る脳機能及び生理学的指標の変化の解明や、認知行動療法の客観的な効果判定の指標の開発に関する研究
(4)効果認知行動療法に係る臨床研究の企画、立案及び倫理手続に関する業務
(5) その他、認知行動療法センターで取り組む研究、研修、他機関等との連携などに関する業務
　※職務遂行にあたっては，人の多様性に対する理解があり、様々な状況に置かれている人と
協働できることが必要となります。

（変更の範囲）
理事長の定める業務内容

応募資格

下記の要件すべてを満たす方。
（１）精神疾患やメンタルヘルスに対する研究経験を2年以上有すること。
（２）医学や心理学の博士号を有する，または，同等の学識経験を有すること。

勤務形態及び給与並びに身分

提出書類

（１）履歴書（写真添付 様式自由）
（２）業績目録　各２部　原書、総説、著書、その他に分けてまとめ、学会発表は国際学会及び
国内学会での発表をまとめる。また、その他には社会活動、教育活動の有無及びその内容も
記載する。
（３）主要論文別刷　各2部
（４）公認心理師、臨床心理士、医師免許の資格証の写し（取得されている場合）
（５）推薦書
（６）現在行っている研究及び将来の研究に対する抱負 
（1200字程度 A4版にて作成）
（７）学位記の写し

選考方法

書類審査および面接試験
※面接試験については、書類審査合格者に個別に連絡いたします。

書類送付先

〒187-8551 東京都小平市小川東町4-1-1
国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター人事課 人事係 宛
（応募封筒及び履歴書に「認知行動療法センター　リサーチフェロー（非常勤職員）（No.1872） 応募書類」とお書き下さい）

※ 採用予定日、または提出締切が随時となっている場合、適任者が決定次第、募集は終了となります。予めご了承ください。
※ 提出頂いた応募書類は個人情報に留意して処理し、返却は致しません。
※ 採用となった場合は、入職前に抗体価検査等も含んだ健康診断を自費で受けて頂く必要がございますので、予めご了承下さい。